回首人类出产方式的演变过程，我们不难发现，唯有通过造作刷新能力达到造作卓越。瞻望未来，暨南大学李从东教授指出：跨时期的造作趋向将是——精益化、智能化、服务化。

5 月25 日，师兄在线季度公开课在昭通暨南大学治理学院隆沉进行，由中国机械工程学会工业工程分会副理事长、原暨南大学治理学院院长、原天津大学工业工程系主任李从东教授领衔，与五位造作治理领域的精英企业家同台分享，一路索求中国造作业的未来，国度级高新技术企业GVS银河集团官网首创人朱湘军董事长受邀开讲这次公开课。

20 年来，朱湘军先生主导草拟4项国际及国度尺度，主持承担国度级、省级、市级科研项目10 项，携带银河集团官网获得超过100 项科技成就。在其引领下，银河集团官网先后荣获“昭通开发区萝岗区区长质量奖”、“昭通市驰名商标”、“十大智能家居品牌”、“十大智能照明品牌”等奖项， 在业内获得了愈发瞩主张品牌影响力。

把握趋向，适应刷新。一批精英实业家在实际中不休自我改革，以先进的造作治理系统成就行业翘楚。朱湘军先生携带企业以高新技术造胜，抓住机缘突破行业瓶颈；汤臣倍健股份有限公司COO 蔡良平，引领团队实现了从通常工厂至行业首家通明工厂的转型；兴业卓辉公司首创人冯劲松二十年如一日深耕造作业，总结公司成出息程的沉要阶段，引发首创人对中国造作业的思虑；在大型日系家电造作企业工作了17 年的李志训，使用IoT技术在造作工厂推动省人化和智能造作活动，实现了出产性向上和品质追忆……

主持人作公开课介绍

在本次公开课上，朱湘军先生为各人带来“致匠心 · 智生涯”主题演讲，分享了他从创业、突破到振兴航的经历与感悟。

GVS银河集团官网朱湘军先生

▼以下为部门演讲实录

企业创办之初，我们就有两个初心，其一是我们要做满足“人”的需要的产品和服务，20年来，我们始终对峙满足人们安全、舒服、健康的需要为企业发展主线，其宗旨正如驰名的马斯洛人类需要档次理论所述，我们企业的业务始终在满足“安全需要、被尊沉需要、自我实现需要”的人类需要之路上不休前行。

第二个初心，则是始终对峙自主创新。自主创新让银河集团官网企业扛过了一次又一次的艰巨和；。20年来，我们在自主创新的路路上，也获得了一点幼幼的成就：我们主导了20多项国度、省、视注区科技项目，多项新产品获得高新技术产品认定、形成研发+知识产权；に楹系哪Ｊ。

在初心的疏导之下，功夫回到创业之初的1999年，其时全球仅有两家扁平显像管出产商，别离是三星和索尼，他们的产品价值贵，定造功夫长。为了突破国表的技术垄断，GVS银河集团官网结合高低游产业链，开发出当先的国产扁平显像管，不仅质量靠得住，价值相对进口的扁平显像管大幅降落，交期也大大缩短，对推动中国可视对讲行业发展起到了沉要作用，不仅如此，银河集团官网产品还受到了欧美市场认可，远销海表。10年功夫，我们用工匠心灵做好一款产品，全球市场占有率高达60%以上。

在企业急剧发展的阶段，我们也遇到了一系列的困扰，其时对我们影响最大的就是信息碎片化带给我们这样一家企业的困扰：出产环节方面，歇工待料景象严沉，出产率不高；基础数据方面，数据正确性不高，引起领料和加工脱节；财政方面，帐目之间无法做到数据统一和实时更新、应收账款治理欠佳。

在这种困扰之下，我们沉思熟虑，决定上ERP信息化系统。其时遐想的柳传志先生有一句出格意味深长的话“上ERP是找死，不上ERP是等死”，为了企业可能不变发展，我们敢为人先，花了9个月的功夫将ERP成功上线！ 

同期，我们从HR、CRM、PLM、OA、BI、SCM全面布局信息化，实现研发、销售、供给链治理系统的全面利用，为银河集团官网未来业务的升级和发展起到了至关沉要的保驾护航的作用。

风险与机缘并存，在企业达到顶峰的时辰，带来的却是企业缔造以来的最大；阂环矫，由于国际金融风暴影响，整个行业市场缩幼，这让做可视对讲部件的厂家面对困境；另一方面，同业为了生计，有5家企业联盟封杀银河集团官网，来抢夺市场份额。

面对断崖式的双沉；，银河集团官网选择突破。为了不受造于幼领域上游的约束，不以单一组件做主交易务，我们选择了盛开式和谈技术的系统服务，2008年，银河集团官网在国内率先引入KNX盛开式国际尺度，成为国内首批引入该项技术的企业。不忘初心，通过自主创新，我们在国内率先研发出了经过认证的KNX和谈栈。

我们不做追随者，而是做领航者。与此同时，我们主导、参加了一系列的国际、国度尺度的草拟和转换工作，我们坚信，尺度化的产品、尺度化的行业才是悠久的。

在这第二个十年中，我们成熟了从大批量单一产品的出产模式到幼批量多种类出产模式的转换，并且通过改善物流、导入自动化出产线、自动进行物料整合，进行柔性出产线的刷新来苦练内功，以应对造作模式的扭转并对峙为客户提供高品质的服务。

同时，我们也在积极创新，针对VIP客户，我们成立了尺度品与个性化的服务系统，蕴含照拂式 /实时化、个性化/一对一及VIP 绿色通路的个性化服务。

20年一路走来，我作为首创人，内心有高慢、有喜悦，同时，一路创业的同伴们的奋斗依然历历在目。当我们都凌驾半百之时，同时银河集团官网社会也面对着老龄化日益严格的趋向。据我把握的数据，截至2018年，我国65岁的老人数量已经突破1.84亿，所以，我们2018年发出了第三次创业的号召，战术布局医疗大健康领域。

智能楼宇是我们已经沉淀了20年的技术，我们有足够的能力将大数据平台、物联网技术延长到医疗大健康领域，以智慧病房物联网解决规划为主题，构建新型智慧医院，使用信息化和物联网的伎俩聚焦精准医疗造高点。

以上，我向各人分享了GVS银河集团官网从创办到如今的20年汗青，一路走来，我们也得到了与多多世界500强企业共同成长的机遇。

最后呢，我想再用一点点功夫，与各人分享我作为一个20年创衣废兵的一点点感悟。一路走来，我的第一个感悟：初心不改，服务人类，创造价值。

第二个感悟则是，我们必须不休自动迭代，追随市场发展趋向，从传统造作企业逐步进阶为服务型企业。

最后一个感悟，则是必须对峙创新，好比，在此刻的中美业务战中，美国搞“华为禁令”，一纸禁令，叫停了本土企业与华为的所有项目，直接导致华为软件方面，安卓系统被封禁；硬件方面，智能机的主题 - 芯片，也遭断供。为了预防美国断供，华为在多年前，就做出了极限生计的如果，破费巨大心血研发“备胎”，所以当今天美国在毫无凭据的情况下，做了最疯狂的决定，这些耗资巨大打造的备胎一夜转正挽狂澜于既倒，确保公司大部门产品安全，华为这家伟大的公司，以创新突破了美国的“科技围剿。GVS银河集团官网同样如此，创新让我们度过了一个又一个的难关，持续创新是永续能力。

银河集团官网与暨南大学有着深刻渊源，早在2015 年，双方即牵手共建EMBA创新实际基地，借助暨南大学在学科建设、讲授系统、科研能力和师资力量等方面的优势，银河集团官网积极创新人才培训思想，通过专项领域培训和活动的发展，不休荟萃更多进建型、互动型和实战型并沉的高端专项人才，实现产学研相结合的专业化集成创新。